Deberes de los Docentes

• Asistir a cursos de capacitación profesional para el mejoramiento de su desarrollo académico.
• Cumplir con la misión y declaración de principios del Instituto.
• Velar por el equilibrio y bienestar biopsicosocial y emocional del alumno.
• Facilitar al estudiante la distribución detallada de contenidos y planes de evaluación y críticos que serán ejecutados durante su periodo escolar.
• La enseñanza de los valores dentro de las horas de clases.
• Deben poseer ética, moral y vocación del ejercicio de su profesión.
• Tratar con respeto a los estudiantes.
• Escuchar las solicitudes de los estudiantes y aceptar las sugerencias.
• Debe propiciar un ambiente donde fundamente la igualdad de derechos y deberes de solidaridad, el esfuerzo común, la comprensión mutua y el respeto recíproco entre sus integrantes.
• Orientar al estudiante en el ejercicio progresivo de sus derechos y garantías, así como el cumplimiento de sus deberes que contribuyan a su desarrollo integral y a su incorporación a la sociedad
• Modelar y ser ejemplo del cumplimiento de las normas establecidas en el Manual de Convivencia.
• Asistir a las actividades extracurriculares del colegio como apoyo al desarrollo de las mismas

Deberes de los Representantes

• Brindar a sus representados un ambiente familiar donde prevalezcan principios y valores de convivencia social
• Velar por el respeto y cumplimiento de la misión del colegio y el Manual de Convivencia.
• Ser garante de la puntualidad y asistencia diaria de su representado.
• Asistir oportunamente a las convocatorias y llamados del colegio en relación con su representado.
• Motivar la participación de su representado hacia las actividades culturales y deportivas a fin de garantizar el desarrollo integral del estudiante.
• Dotar al representado de los implementos y recursos didácticos necesarios para la eficacia de su escolaridad.
• Cumplir con el Manual de Convivencia, en cuanto al cumplimiento del uniforme.
• Respetar, valorar, apoyar la figura del personal directivo, docente, administrativo y obrero.
• Integrarse al proceso educativo del representado haciendo seguimiento a las tareas, investigaciones y evaluaciones correspondientes a fin de garantizar la efectividad del aprendizaje.
• Prestar colaboración para el desarrollo de los proyectos escolares y actividades recreativas organizadas.